Principes
stratégiques

Penser et agir en fonction de l’engagement

Dans l’instruction et l’administration militaire, nous concentrons toutes nos activités, tous nos partenariats et tous nos processus sur les engagements de l’armée. Nous élaborons les capacités et les profils de prestations systématiquement en fonction des menaces et des dangers actuels et futurs. Notre mission principale est la défense de toutes les sphères d’opération (multi-domaines). Nous sommes à même de défendre, de protéger et d’apporter notre appui à tout moment et en toute situation.

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«...ça demande aussi beaucoup – et c'est bien comme ça ! En fin de compte, j'instruis les soldats de demain...»

Marcel

«...ça demande aussi beaucoup – et c'est bien comme ça ! En fin de compte, j'instruis les soldats de demain...»

Marcel

Accompagner les militaires de milice dans la réussite

Nous fournissons une instruction et un équipement adéquats aux militaires de milice. Nous garantissons des conditions optimales pour l’accomplissement des tâches au moyen de plateformes de dialogue participatives et de notre système d’appréciation. Nous apportons un soutien aux militaires de milice en engageant des cadres professionnels comme coaches et en disposant d’une administration militaire efficace. Nous donnons la priorité à la conduite par objectifs et à la responsabilité individuelle. Nous formons des leaders à travers le coaching et les expériences de conduite.

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  • Dans certains corps de l’armée comme dans les divisions la milice ne trouve pas la place pour des raisons EMG et trop vieux comme pour moi puis qu’à 46 ans j’ai été mis en voie de garage en disant et notant que je n’avais plus l’âge requis pour grader dans la division. Surtout que je n’avais plus aucune école à effectuer, puisque j’avais fait ce qu’il fallait auparavant.

«Ce n'est pas seulement mon travail. On compte sur moi...»

Anja

«Ce n'est pas seulement mon travail. On compte sur moi...»

Anja

Utiliser le potentiel de la Suisse

Nous identifions les synergies dans le pays, nous exploitons les valeurs, la diversité de la population, de la culture et du territoire de la Suisse. Nous renforçons également la coopération avec les autorités, la société, le paysage éducatif, les entreprises et la science. C’est ainsi que nous donnons à l’armée une grande visibilité.

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«Nous nous reverrons! ...bientôt»

Raphael

«Nous nous reverrons! ...bientôt»

Raphael

Promouvoir et intégrer l’innovation et la numérisation

Nous améliorons notre efficacité et notre efficience en promouvant avec courage et audace l’innovation et la numérisation. Nous en faisons profiter l’administration militaire et le système de milice. En créant des espaces d’innovation à caractère expérimental, nous favorisons notre réussite commune. Nous contribuons ainsi à une culture interdisciplinaire de l’innovation et de l’apprentissage.

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  • La numérisation de tout les systèmes de l’armée conduira inéxorablement vers une moins bonne cammaraderie et il y aura moins de discussion spontanée avec les gens donc au final moins de communication (l’adage qui dit que trop d’information tue l’information et dans le contexte la numérisation tue la communication entre être humain). De plus il faut s’avoir que nous aurons des problèmes d’électricité car la numérisation augmente l’utilisation de kw dans un contexte de sortir du nucléaire…, en dernier, j’espère qu’il n’y aura jamais de vent solaire comme au états unis en 1886 ou le telegraphe a été détruit.
    Si la jeunesse sait mieux utiliser le numérique, elle ne saura plus utiliser la façon papier de commandement. Vous oubliez également tout un pan de la population qui est soit analphabète soit réfractère au numérique et ne pourra donc pas entrer dans ce système numérique et qui représente en tout cas 10% de la population suisse.