L'armée suisse
en 2030

Notre destination

« Nous avons tous un jour décidé de contribuer directement à la sécurité de la Suisse dans notre vie professionnelle. Notre vision est donc formulée comme une ambition commune et doit être comprise comme telle. Elle anticipe les changements multiples de notre environnement et de notre monde professionnel et oriente ainsi nos activités quotidiennes vers un avenir où notre travail sera encore important, pertinent et reconnu en...

Sécurité

Sécurité

Mission

Mission

Personnes

Personnes

Direction

Direction

Menace

Menace

Numérique

Numérique

Système général

Système général

Les militaires de milice au service de la sécurité

« Les citoyennes et les citoyens en uniforme contribuent à la sécurité de la Suisse. »

Sécurité

Une mission claire et réalisable

« Le profil de prestations de l’armée est à la fois contraignant et réaliste. »

Mission

L’être humain au centre

« L’armée est une organisation attrayante. »

Personnes

Le sens du leadership

« L’armée forme les leaders de demain. »

Direction

Prête à affronter la menace

« L’armée est préparée à affronter les futurs dangers et menaces. »

Menace

À la pointe en matière de numérisation

« L’armée est agile et numérisée »

Numérique

Un positionnement cohérent

« L’armée et l’administration militaire forment un système global. »

Système général

Insertion

Milice

Potentiel

Innovation

Penser et agir en fonction de l’engagement

Dans l'instruction et l’administration militaire, nous concentrons toutes nos activités, tous nos partenariats et tous nos processus sur les engagements de l’armée. Nous élaborons les capacités et les profils de prestations systématiquement en fonction des menaces et des dangers actuels et futurs. Notre mission principale est la défense de toutes les sphères d’opération (multi-domaines). Nous sommes à même de défendre, de protéger et d’apporter notre appui à tout moment et en toute situation.

Accompagner les militaires de milice dans la réussite

Nous fournissons une instruction et un équipement adéquats aux militaires de milice. Nous garantissons des conditions optimales pour l’accomplissement des tâches au moyen de plateformes de dialogue participatives et de notre système d’appréciation. Nous apportons un soutien aux militaires de milice en engageant des cadres professionnels comme coaches et en disposant d’une administration militaire efficace. Nous donnons la priorité à la conduite par objectifs et à la responsabilité individuelle. Nous formons des leaders à travers le coaching et les expériences de conduite. 

Utiliser le potentiel de la Suisse

Nous identifions les synergies dans le pays, nous exploitons les valeurs, la diversité de la population, de la culture et du territoire de la Suisse. Nous renforçons également la coopération avec les autorités, la société, le paysage éducatif, les entreprises et la science. C'est ainsi que nous donnons à l'armée une grande visibilité.

Promouvoir et intégrer l’innovation et la numérisation

Nous améliorons notre efficacité et notre efficience en promouvant avec courage et audace l’innovation et la numérisation. Nous en faisons profiter l’administration militaire et le système de milice. En créant des espaces d’innovation à caractère expérimental, nous favorisons notre réussite commune. Nous contribuons ainsi à une culture interdisciplinaire de l’innovation et de l’apprentissage. 

«...on a besoin de moi – J'ai du plaisir à accomplir mon travail et j'ai réussi.»

Kim

«...on a besoin de moi – J'ai du plaisir à accomplir mon travail et j'ai réussi.»

Kim

Aktuell

Contribution

Nous évoluons ensemble

L’armée se tourne vers l’avenir. Les quatre principes stratégiques de la vision donnent les lignes directrices sur le fond pour aller dans une direction commune, mais ce n’est pas suffisant pour en déduire un plan d’action concret. Ces principes sont donc étoffés par des axes stratégiques qui ont été consolidés lors de la conférence virtuelle des officiers généraux. Durant la discussion, des valeurs ont été définies qui serviront de jalons au développement commun.
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Contribution

Premier rapport des cadres virtuel

« Dans une grande organisation comme le Groupement Défense, avec de nombreuses fonctions, personnes et spécialistes différents, il faut un phare commun. Un phare vers lequel toutes les actions sont dirigées et qui reste visible même dans les moments difficiles et lorsque la mer est déchaînée. Pour que nous sachions où nous allons. » Le chef de l'Armée a présenté la vision de l'armée pour les dix prochaines années lors du premier rapport des cadres virtuel. Dans le podcast, il explique de quoi il s'agit.
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Vidéo

Vidéo présentation de la vision

La vision du commandement de l'armée a été présentée virtuellement aux quelque 600 cadres du Groupement Défense. Différents sujets ont été traités par la suite de manière digitale. Cliquez ici pour voir la vidéo.
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Contribution

Nous évoluons ensemble

L’armée se tourne vers l’avenir. Les quatre principes stratégiques de la vision donnent les lignes directrices sur le fond pour aller dans une direction commune, mais ce n’est pas suffisant pour en déduire un plan d’action concret. Ces principes sont donc étoffés par des axes stratégiques qui ont été consolidés lors de la conférence virtuelle des officiers généraux. Durant la discussion, des valeurs ont été définies qui serviront de jalons au développement commun.
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Premier rapport des cadres virtuel

« Dans une grande organisation comme le Groupement Défense, avec de nombreuses fonctions, personnes et spécialistes différents, il faut un phare commun. Un phare vers lequel toutes les actions sont dirigées et qui reste visible même dans les moments difficiles et lorsque la mer est déchaînée. Pour que nous sachions où nous allons. » Le chef de l'Armée a présenté la vision de l'armée pour les dix prochaines années lors du premier rapport des cadres virtuel. Dans le podcast, il explique de quoi il s'agit.
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La vision du commandement de l'armée a été présentée virtuellement aux quelque 600 cadres du Groupement Défense. Différents sujets ont été traités par la suite de manière digitale. Cliquez ici pour voir la vidéo.
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